Подписано
цифровой
подписью:
Балыкина Т.П.
Дата: 2022.10.26
14:45:41 +03'00'

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ростовская область
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
город Шахты
МБДОУ № 78 г.Шахты
г. Шахты Ростовская область, ул. Шурфовая, 75 Телефон (88636) 280863
Принято на Общем собрании
работников МБДОУ №78 г.Шахты
протокол №1 от 30 августа 2022 г.

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий МБДОУ №78 г.Шахты
_________________ Т.П.Балыкина
Приказ № 64 от 30 августа 2022 г.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения г.Шахты Ростовской области
«Детский сад №78»

1

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для муниципального
бюджетного
дошкольного
образовательного
учреждения
г.Шахты
Ростовской области «Детский сад №78» (далее — МБДОУ) в соответствии с
Федеральным Законом №273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в
Российской Федерации» с изменениями от 14.07.2022 года, Уставом МБДОУ.
1.2. Общее собрание работников МБДОУ (далее – Собрание) является
коллегиальным органом управления МБДОУ.
1.3. Собрание представляет полномочия трудового коллектива.
1.4. Собрание возглавляется председателем Общего собрания
работников МБДОУ.
1.5. Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его
полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для
исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием работников МБДОУ и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания работников МБДОУ №78
2.1. Собрание содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Собрание реализует право на самостоятельность МБДОУ в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного
процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
3. Компетенции Общего собрания работников МБДОУ №78
3.1. Общее собрание:
 принятие Устава МБДОУ, внесение изменений и дополнений в Устав,
другие локальные акты;
 принятие Правил внутреннего трудового распорядка работников
МБДОУ по представлению заведующего МБДОУ; графиков работы,
графиков отпусков работников Учреждения;
 принятие решения о необходимости заключения коллективного
договора;
 принятие коллективного договора;
 заслушивание ежегодного отчета о выполнении коллективного
договора;
 определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым
спорам, избрание ее членов;
 избрание представителей трудового коллектива в органы управления
МБДОУ;

2

 выдвижение коллективных требований работников МБДОУ и
избрание полномочных представителей для участия в решении
коллективного трудового спора;
 принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа,
возглавляющего забастовку;
 решение других вопросов текущей деятельности МБДОУ.
 обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и
мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками Учреждения;
 рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда
работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МБДОУ;
 вносит предложения Учредителю по улучшению финансовохозяйственной деятельности МБДОУ;
 определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат
стимулирующего характера в пределах имеющихся в МБДОУ средств из
фонда оплаты труда;
 определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и
льгот в пределах компетенции МБДОУ;
 вносит предложения в договор о взаимоотношениях между
Учредителем и Учреждением;
 заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании
бюджетных и внебюджетных средств;
 заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего
по АХЧ, зам.зав.по ВМР и других работников, вносит на рассмотрение
администрации предложения по совершенствованию работы;
 знакомится с итоговыми документами по проверке государственными
и муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивает
администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе;
 при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с
родителями (законными представителями) воспитанников, решения Общего
собрания родителей;
 в рамках действующего законодательства принимает необходимые
меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности МБДОУ, его самоуправляемости.
4. Права Общего собрания работников МБДОУ №78
4.1. Собрание имеет право:
 участвовать в управлении МБДОУ;
 выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Собрания имеет право:
 потребовать обсуждения Общим собранием работников МБДОУ
любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
3

 при несогласии с решением Собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием работников МБДОУ
№ 78
5.1. В состав Собрания входят все работники МБДОУ.
5.2. На заседание Собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных
началах.
5.4. Председатель Общего собрания работников:
 организует деятельность Собрания;
 информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании
не менее чем за 30 дней до его проведения;
 организует подготовку и проведение заседания;
 определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже 3 раз в календарный год.
5.6. Общее собрание работников считается правомочными, если на нем
присутствует не менее половины состава трудового коллектива;
5.7. Решение Собрания принимается открытым голосованием.
5.8.Решение считается принятым, если за него проголосовало
большинство присутствующих на Общем собрании работников. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя Общего
собрания работников.
5.9. Решение Собрания обязательно к исполнению для всех работников
МБДОУ.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления МБДОУ— через участие представителей работников в
заседаниях Педагогического совета, родительского комитета МБДОУ.
7. Ответственность Общего собрания работников МБДОУ № 78
7.1. Собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
 соответствие принимаемых решений законодательству РФ,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания работников МБДОУ № 78
8.1. Заседания Собрания оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
 дата проведения;
4

 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового
коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива
и приглашенных лиц;
 решение.
8.3 Протоколы подписываются Председателем и секретарем Собрания
8.4 Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

5